Durante cinco sesiones, mujeres
profesionistas se reunieron en EGADE Business School Monterrey del Tecnológico
de Monterrey para recibir asesoría de parte de mentores especialistas en temas
esenciales para su desarrollo profesional como parte del programa Womentoring
Tec.
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Durante cinco semanas, más de 150 mujeres se reunieron en EGADE Business
School Monterrey para participar en Womentoring Tec, programa que busca
impulsar a las mujeres a que sobrepasen las barreras internas y externas para
el desarrollo profesional.
El programa, que inició el 29 de mayo y culminó el 24 de junio, consistió
en cinco sesiones presenciales que se ofrecieron de manera semanal, en las que
recibieron asesoría y guía de parte de especialistas en temas esenciales para
el desarrollo profesional de las mujeres, tales como: igualdad de género,
liderazgo, networking, emprendimiento y desarrollo de startups, comunicación,
negociación, inteligencia cultural, entre otros.
Entre los mentores que participaron se encuentran Eloisa Ortiz,
directora general y socia fundadora de Color Harmony Experts; Daniela González,
emprendedora y co-directora general de Epic Queen; el Lic. Gabriel Farah,
profesor del Departamento de Derecho del Tecnológico de Monterrey, Campus
Monterrey; y la Dra. Armida Lozano Castro, directora de Internacionalización de
EGADE Business School.
La Dra. Luz María Velázquez, profesora de Filosofía y Ética del
Tecnológico de Monterrey en Monterrey, y organizadora del programa, resaltó que
la mentoría favorece el desarrollo personal y profesional, ya que se aprende de
otros que ya han pasado por los mismos problemas y situaciones.
El Dr. Juan Antonio Enciso González, director del Master in
International Business de EGADE Business School y también organizador del
programa, señaló que esta es tan sólo una de las diversas actividades que se
derivan de los proyectos de cooperación con la Comisión Europea en los que
EGADE Business School, a través de la Cátedra de Estudios Europeos, participa
activamente.
Womentoring Tec forma parte del proyecto de Fortalecimiento del
Liderazgo Femenino en Instituciones de Educación Superior Latinoamericanas y
Europeas, mejor conocido como EQUALITY, el
cual se conforma por 23 instituciones de educación superior de 18 países de
América Latina y cuatro países de Europa, cuyo objetivo es desarrollar medidas
estratégicas para promover la igualdad de género y la promoción de la
participación de las mujeres en posiciones de liderazgo en la investigación, la
academia y la sociedad en general.
“Estoy convencido de que la participación de la mujer en el ámbito
profesional es vital para la competitividad de las empresas y el crecimiento de
la economía. Las mujeres están ávidas de desarrollarse profesionalmente, tan
solo necesitan igualdad de oportunidades. Es la razón del éxito obtenido en Womentoring
Tec”, afirmó el Dr. Enciso.
Y es que, de acuerdo con el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas
para la Mujer y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el empoderamiento de
las mujeres en todos los ámbitos de la actividad económica resulta fundamental
para crear economías fuertes, lograr sociedades más estables y justas, y
alcanzar el desarrollo sostenible.
Womentoring Tec es resultado de la intensa vinculación de EGADE Business
School con organismos internacionales y de su compromiso con el desarrollo de
líderes responsables, con espíritu emprendedor, sentido humano y competitivos
internacionalmente.
Referencia
INSTITUCIÓN. NEGOCIOS. AGENCIA INFORMATIVA DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY. COMUNICACIÓN
DE EGADE BUSINESS SCHOOL. 11.04.2014
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