La Tercera Reunión Regional PRME (Principles of Responsible Management
Education) de Latinoamérica y el Caribe (LAC), organizada por EGADE Business
School del Tecnológico de Monterrey, convocó a escuelas de negocios de la
región, líderes del sector público y privado y organizaciones sin fines
lucrativos para revisar y planear los avances regionales en materia de
sostenibilidad, transparencia y ética en la educación para la alta dirección.
--
Alrededor de 90 participantes
provenientes de 33 escuelas de negocios de México y América Latina se reunieron
el 17 y 18 de junio en EGADE Business School Santa Fe para celebrar la 3ª
Reunión Regional PRME de Latinoamérica y el Caribe,
iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), bajo el título
“Ética, Transparencia y Sostenibilidad: Pilares de la Competitividad
Empresarial”.
En ella se dieron cita
representantes del sector público y privado, así como líderes académicos, que
participaron en conferencias, foros, paneles y talleres, en los que debatieron
sobre los avances regionales en materia de sostenibilidad, transparencia y
ética en la educación para la dirección de empresas.
Este encuentro internacional
fue inaugurado por Jonas Haertle, jefe del Secretariado de PRME de la Oficina
del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y la Dra. María de Lourdes Dieck
Assad, decana de EGADE Business
School,
quien en su mensaje de bienvenida subrayó la importancia de integrar los
principios de PRME en la formación de los egresados para que los lleven a la
práctica cuando estén al mando de las empresas e instituciones: “Se necesita
enfatizar la sostenibilidad, la ética y la transparencia en el desarrollo
empresarial competitivo para inculcar este conjunto de principios y valores en
los líderes empresariales”.
La Dra. Dieck Assad también
destacó que esta tarea es transversal en la sociedad, pues se debe involucrar
tanto a la empresa privada como al gobierno y al sector social, pero también
transversal en las áreas de formación, investigación y educación ejecutiva: “La
ética y sostenibilidad deben ser transversales porque son temas de todos los
días y de todas las decisiones”.
Retos del Cambio Climático y el Desarrollo Sostenible
Por su parte, la Dra. María
Isabel Studer Noguez, directora fundadora del Instituto Global para la
Sostenibilidad de EGADE Business School, moderó la mesa redonda “Iniciativas
del Sector Privado Mexicano para Enfrentar los Retos del Cambio Climático y el
Desarrollo Sostenible”, afirmó que “siendo México uno de los países que
enfrenta mayores retos en cuanto al cambio climático y los recursos naturales,
las empresas mexicanas están particularmente ligadas a pensar en reducir las
emisiones de gas efecto invernadero al mismo tiempo que se mantienen los negocios,
el crecimiento económico y las ventas”.
En esta mesa, participaron
Vicente Saisó, director de Sustentabilidad de CEMEX, José Ramón Ardavín,
director ejecutivo del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible
(CESPEDES), del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), y Jorge Fabre, decano de
la Escuela de Negocios de la Universidad Anáhuac México Sur. La Dra. Studer
señaló que para que las escuelas de negocios puedan ayudar a generar un
crecimiento económico sostenible es importante conocer los nuevos paradigmas de
los empresarios.
Vicente Saisó presentó algunos
de los programas de sostenibilidad de CEMEX, y destacó que “no solo cuidan el
medioambiente sino que son rentables y reducen nuestra infraestructura de
costos”.
Recalcó que los programas de
sostenibilidad deben de ser rentables por sí mismos: “Gracias a ellos hemos
aumentado en más de 10 millones las toneladas de cemento que producimos, al
tiempo que se han mantenido, e incluso reducido, las emisiones de dióxido de
carbono”. José Ramón Ardavín añadió que “existen acciones de reducción de
emisiones que son rentables, tan solo se necesita inversión inicial”.
Talento para el futuro energético de México
En el evento también intervino
Carlos Ortiz Gómez, Director General de Información y Estudios Energéticos de
la Secretaría de Energía, con la conferencia “México: Los Retos de la Seguridad
Energética y las Energías Renovables”. Ortiz desgranó las medidas que desde el
gobierno se están impulsando para atraer el talento mexicano al sector
energético, con el acento en la formación de técnicos y administradores en el
último eslabón de la cadena y en cómo prestigiar estos empleos.
Entre los retos que conlleva
la Reforma Energética está garantizar la disponibilidad de talento en el
subsector de la ingeniería petrolera para cubrir las necesidades de PEMEX: “De
aquí a cinco años sabemos que 50 mil personas de PEMEX se habrán retirado, y
actualmente solo se gradúan 3,790 profesionistas al año. Debemos desarrollar un
universo de especialistas para el sector”, afirmó Ortiz, en dos áreas en
particular: “Abogados especialistas en derecho de la energía y graduados de MBA
con visión energética; que entiendan, entre otras cosas, con quién se debe
asociar PEMEX y qué naturaleza debe tener esa asociación”.
La 3ª Reunión Regional de PRME
también acogió la mesa redonda “Sustentabilidad: una agenda necesaria de
cooperación”, moderada por Gerardo Lozano, director de SUSTENTUS de EGADE
Business School, centro de investigación referente en América Latina en temas
de Sostenibilidad corporativa y Emprendimiento social, y con la participación
de Rosalío Rodríguez, vicepresidente de Sustentabilidad Ambiental del Grupo
BIMBO, Juan Bezaury, representante en México de The Nature Conservancy y Luis
Darío Ochoa, jefe de Proyectos Ambientales de FEMSA.
Luis Daría Ochoa explicó las
iniciativas sociales y medioambientales que FEMSA tiene en marcha en asociación
con “socios no tradicionales”, como por ejemplo el proyecto “Jóvenes con
Valor”, en alianza con la ONG Avancemos Ashoka, destinado a capacitar jóvenes
de 14 a 24 años para que sean agentes de cambio y puedan generar
emprendimientos, o “Cadenas Ecoeficientes”, programa establecido junto al
Instituto Global para la Sostenibilidad, Walmart y Banorte, con el que se busca
apoyar a 3,000 pymes en materias como la gestión del agua, la eficiencia
energética y el tratamiento de los residuos.
Para finalizar la 3ª Reunión
Regional PRME de Latinoamérica y el Caribe, Beatriz Bugeda, directora general
de Políticas para el Cambio Climático de la Secretaría de Medio Ambiente y
Recursos Naturales, impartió durante la cena de clausura la conferencia
magistral “Política Nacional de Cambio Climático”.
A través de su participación
en iniciativas internacionales como PRME, EGADE Business School reafirma su
compromiso con la formación de líderes éticos y responsables y con el fomento
de un crecimiento sostenible y competitivo en el mundo empresarial. EGADE
Business School promueve la visión de la sostenibilidad como la define la Organización
de las Naciones Unidas (ONU): desde una perspectiva económica, social y
medioambiental.
Mediante iniciativas como el
centro de investigación SUSTENTUS y el Instituto Global para la Sostenibilidad,
la Escuela contribuye a que las empresas integren en su estrategia empresarial
la responsabilidad social y los principios de sostenibilidad.
Además, EGADE Business School
incorpora la sostenibilidad de manera integral y transversal en su modelo
educativo, desde la formación, la investigación y la educación ejecutiva, y
ofrece un verdadero “ecosistema” de sostenibilidad que sitúa a la Escuela como
referente en México y América Latina.
Acerca de la 3ª Reunión Regional de PRME de Latinoamérica y el Caribe
EGADE Business School,
cofundadora del PRME junto a un centenar de escuelas de negocios de alrededor
del mundo, fue la escuela anfitriona de la 3ª Reunión regional del PRME bajo el
título “Ética, Transparencia y Sostenibilidad: Pilares de la Competitividad
Empresarial”. Principles of Responsible Management Education (Principios para
una educación en Administración responsable), mejor conocida como PRME por sus
siglas en inglés, es una iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas
(ONU) que busca promover una nueva forma de educación responsable en los
programas de administración y dirección empresarial.
La 3ª Reunión Regional del
PRME de Latinoamérica y el Caribe (LAC) acogió conferencias, mesas redondas y
foros, durante los cuales los participantes debatieron sobre innovación,
sostenibilidad y principios de responsabilidad corporativa en la educación para
la alta dirección, las mejores prácticas en las escuelas de negocios, así como
los avances en la implementación de los principios de PRME en esta región. En
este encuentro regional de PRME se concretó la incorporación de nuevas
instituciones educativas a la iniciativa, la cual cuenta ya con más de 500
escuelas signatarias alrededor del mundo y más de 80 en América Latina.
Referencia
INSTITUCIÓN. EDUCACIÓN.AGENCIA INFORMATIVA DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY. SANTIAGO
VELÁZQUEZ. 20.06.2014
No hay comentarios.:
Publicar un comentario