lunes, 23 de junio de 2014

Compartiendo noticias: Promueven en EGADE Business School la ética, transparencia y sostenibilidad en América Latina



La Tercera Reunión Regional PRME (Principles of Responsible Management Education) de Latinoamérica y el Caribe (LAC), organizada por EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, convocó a escuelas de negocios de la región, líderes del sector público y privado y organizaciones sin fines lucrativos para revisar y planear los avances regionales en materia de sostenibilidad, transparencia y ética en la educación para la alta dirección.

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Alrededor de 90 participantes provenientes de 33 escuelas de negocios de México y América Latina se reunieron el 17 y 18 de junio en EGADE Business School Santa Fe para celebrar la 3ª Reunión Regional PRME de Latinoamérica y el Caribe, iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), bajo el título “Ética, Transparencia y Sostenibilidad: Pilares de la Competitividad Empresarial”.

En ella se dieron cita representantes del sector público y privado, así como líderes académicos, que participaron en conferencias, foros, paneles y talleres, en los que debatieron sobre los avances regionales en materia de sostenibilidad, transparencia y ética en la educación para la dirección de empresas.

Este encuentro internacional fue inaugurado por Jonas Haertle, jefe del Secretariado de PRME de la Oficina del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y la Dra. María de Lourdes Dieck Assad, decana de EGADE Business School, quien en su mensaje de bienvenida subrayó la importancia de integrar los principios de PRME en la formación de los egresados para que los lleven a la práctica cuando estén al mando de las empresas e instituciones: “Se necesita enfatizar la sostenibilidad, la ética y la transparencia en el desarrollo empresarial competitivo para inculcar este conjunto de principios y valores en los líderes empresariales”.

La Dra. Dieck Assad también destacó que esta tarea es transversal en la sociedad, pues se debe involucrar tanto a la empresa privada como al gobierno y al sector social, pero también transversal en las áreas de formación, investigación y educación ejecutiva: “La ética y sostenibilidad deben ser transversales porque son temas de todos los días y de todas las decisiones”.

Retos del Cambio Climático y el Desarrollo Sostenible

Por su parte, la Dra. María Isabel Studer Noguez, directora fundadora del Instituto Global para la Sostenibilidad de EGADE Business School, moderó la mesa redonda “Iniciativas del Sector Privado Mexicano para Enfrentar los Retos del Cambio Climático y el Desarrollo Sostenible”, afirmó que “siendo México uno de los países que enfrenta mayores retos en cuanto al cambio climático y los recursos naturales, las empresas mexicanas están particularmente ligadas a pensar en reducir las emisiones de gas efecto invernadero al mismo tiempo que se mantienen los negocios, el crecimiento económico y las ventas”.

En esta mesa, participaron Vicente Saisó, director de Sustentabilidad de CEMEX, José Ramón Ardavín, director ejecutivo del Consejo Empresarial para el Desarrollo Sostenible (CESPEDES), del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), y Jorge Fabre, decano de la Escuela de Negocios de la Universidad Anáhuac México Sur. La Dra. Studer señaló que para que las escuelas de negocios puedan ayudar a generar un crecimiento económico sostenible es importante conocer los nuevos paradigmas de los empresarios.

Vicente Saisó presentó algunos de los programas de sostenibilidad de CEMEX, y destacó que “no solo cuidan el medioambiente sino que son rentables y reducen nuestra infraestructura de costos”.

Recalcó que los programas de sostenibilidad deben de ser rentables por sí mismos: “Gracias a ellos hemos aumentado en más de 10 millones las toneladas de cemento que producimos, al tiempo que se han mantenido, e incluso reducido, las emisiones de dióxido de carbono”. José Ramón Ardavín añadió que “existen acciones de reducción de emisiones que son rentables, tan solo se necesita inversión inicial”.

Talento para el futuro energético de México

En el evento también intervino Carlos Ortiz Gómez, Director General de Información y Estudios Energéticos de la Secretaría de Energía, con la conferencia “México: Los Retos de la Seguridad Energética y las Energías Renovables”. Ortiz desgranó las medidas que desde el gobierno se están impulsando para atraer el talento mexicano al sector energético, con el acento en la formación de técnicos y administradores en el último eslabón de la cadena y en cómo prestigiar estos empleos.

Entre los retos que conlleva la Reforma Energética está garantizar la disponibilidad de talento en el subsector de la ingeniería petrolera para cubrir las necesidades de PEMEX: “De aquí a cinco años sabemos que 50 mil personas de PEMEX se habrán retirado, y actualmente solo se gradúan 3,790 profesionistas al año. Debemos desarrollar un universo de especialistas para el sector”, afirmó Ortiz, en dos áreas en particular: “Abogados especialistas en derecho de la energía y graduados de MBA con visión energética; que entiendan, entre otras cosas, con quién se debe asociar PEMEX y qué naturaleza debe tener esa asociación”.

La 3ª Reunión Regional de PRME también acogió la mesa redonda “Sustentabilidad: una agenda necesaria de cooperación”, moderada por Gerardo Lozano, director de SUSTENTUS de EGADE Business School, centro de investigación referente en América Latina en temas de Sostenibilidad corporativa y Emprendimiento social, y con la participación de Rosalío Rodríguez, vicepresidente de Sustentabilidad Ambiental del Grupo BIMBO, Juan Bezaury, representante en México de The Nature Conservancy y Luis Darío Ochoa, jefe de Proyectos Ambientales de FEMSA.

Luis Daría Ochoa explicó las iniciativas sociales y medioambientales que FEMSA tiene en marcha en asociación con “socios no tradicionales”, como por ejemplo el proyecto “Jóvenes con Valor”, en alianza con la ONG Avancemos Ashoka, destinado a capacitar jóvenes de 14 a 24 años para que sean agentes de cambio y puedan generar emprendimientos, o “Cadenas Ecoeficientes”, programa establecido junto al Instituto Global para la Sostenibilidad, Walmart y Banorte, con el que se busca apoyar a 3,000 pymes en materias como la gestión del agua, la eficiencia energética y el tratamiento de los residuos.

Para finalizar la 3ª Reunión Regional PRME de Latinoamérica y el Caribe, Beatriz Bugeda, directora general de Políticas para el Cambio Climático de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, impartió durante la cena de clausura la conferencia magistral “Política Nacional de Cambio Climático”.

A través de su participación en iniciativas internacionales como PRME, EGADE Business School reafirma su compromiso con la formación de líderes éticos y responsables y con el fomento de un crecimiento sostenible y competitivo en el mundo empresarial. EGADE Business School promueve la visión de la sostenibilidad como la define la Organización de las Naciones Unidas (ONU): desde una perspectiva económica, social y medioambiental.

Mediante iniciativas como el centro de investigación SUSTENTUS y el Instituto Global para la Sostenibilidad, la Escuela contribuye a que las empresas integren en su estrategia empresarial la responsabilidad social y los principios de sostenibilidad.

Además, EGADE Business School incorpora la sostenibilidad de manera integral y transversal en su modelo educativo, desde la formación, la investigación y la educación ejecutiva, y ofrece un verdadero “ecosistema” de sostenibilidad que sitúa a la Escuela como referente en México y América Latina.

Acerca de la 3ª Reunión Regional de PRME de Latinoamérica y el Caribe

EGADE Business School, cofundadora del PRME junto a un centenar de escuelas de negocios de alrededor del mundo, fue la escuela anfitriona de la 3ª Reunión regional del PRME bajo el título “Ética, Transparencia y Sostenibilidad: Pilares de la Competitividad Empresarial”. Principles of Responsible Management Education (Principios para una educación en Administración responsable), mejor conocida como PRME por sus siglas en inglés, es una iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) que busca promover una nueva forma de educación responsable en los programas de administración y dirección empresarial.

La 3ª Reunión Regional del PRME de Latinoamérica y el Caribe (LAC) acogió conferencias, mesas redondas y foros, durante los cuales los participantes debatieron sobre innovación, sostenibilidad y principios de responsabilidad corporativa en la educación para la alta dirección, las mejores prácticas en las escuelas de negocios, así como los avances en la implementación de los principios de PRME en esta región. En este encuentro regional de PRME se concretó la incorporación de nuevas instituciones educativas a la iniciativa, la cual cuenta ya con más de 500 escuelas signatarias alrededor del mundo y más de 80 en América Latina.



Referencia
INSTITUCIÓN. EDUCACIÓN.AGENCIA INFORMATIVA DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY. SANTIAGO VELÁZQUEZ. 20.06.2014

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