‘La productividad es
un tema pendiente en México y América Latina: si no mejoramos la productividad,
no vamos a alcanzar el crecimiento económico potencial de nuestra región’,
advirtió la Dra. María de Lourdes Dieck Assad, decana de EGADE Business School
del Tecnológico de Monterrey, ante un auditorio de más de un centenar de
líderes empresariales latinoamericanos reunidos con motivo del ‘IV Foro
Multilatinas de AméricaEconomía’.
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Ante un auditorio de más de un centenar de
líderes empresariales procedentes de distintos países de Latinoamérica la Dra. María
de Lourdes Dieck Assad, decana de EGADE Business School del Tecnológico de
Monterrey, atribuyó el periodo de desaceleración que vive América Latina a la
productividad: “La productividad es un tema pendiente en México y América
Latina: si no mejoramos la productividad, no vamos a alcanzar el crecimiento
económico potencial de nuestra región”.
Esto lo aseveró en marco del IV Foro Multilatinas organizado por la revista “AméricaEconomía” que se celebró el 21 y el 22
de octubre, particularmente en el panel “El nuevo escenario: panorama de
América Latina para el 2015”, en el que compartió mesa con Sergio Contreras,
vicepresidente del Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión
y Tecnología; Mario Chacón Carrillo, jefe de la Unidad de Promoción de
Inversiones y Negocios Internacionales de ProMéxico y Charles Shapiro,
presidente del World Affairs Council of Atlanta (Estados Unidos).
La Dra. Dieck también refirió a que América
Latina ha crecido en el pasado debido a los altos precios de las commodities o materias primas, sin
agregar mucho valor para exportar; un modelo de crecimiento económico que ya no
funciona.
Para combatir la baja productividad, la Decana
de EGADE Business School Dieck resaltó la importancia de la inversión en
talento y aludió a una encuesta de reciente llevada a cabo por PWC a CEO a
nivel mundial en la cual un 97% de ellos afirman que invertirán para mejorar el
talento en sus empresas durante la próxima década. “El talento hoy es global,
no deberíamos tener barreras, deberíamos poder atraer al mejor talento”,
expresó.
Talento innovador
Asimismo, la decana de EGADE Business School
destacó la gran importancia del factor humano de la innovación: “Estamos
acostumbrados a relacionar la innovación con nuevos productos o mercados, pero
el factor clave para lograr el éxito es el talento. La ciencia combinada con
habilidades como la creatividad y el pensamiento crítico es lo único que nos
puede garantizar una mejor innovación desde todas las perspectivas posibles”.
“Las universidades tenemos la obligación de
adelantarnos a los cambios que vive el mundo y ofrecer las habilidades que
necesita el mercado. En el Tecnológico de Monterrey tenemos un lema: Estamos preparando a nuestros egresados para
liderar la innovación en modelos de negocio que todavía no existen”,
comentó la decana, quien también recordó que las instituciones educativas, el
sector empresarial y los gobiernos deben estar coordinados para crear
“ecosistemas de innovación”.
Colaboración en el
seno de la Alianza del Pacífico
La Dra. Dieck explicó que el modelo llamado
“tripe hélice” –colaboración entre el sector gobierno, el empresarial y el
académico– ha demostrado gran eficacia para crear ecosistemas de innovación, y
puso por caso que si en la Alianza del Pacífico (iniciativa de integración
regional entre Chile, Colombia, México, Perú) estuviera planeando crear un
clúster del sector automotriz, se necesitaría mucho talento especializado
proveniente de las universidades.
Para Sergio Contreras, Vicepresidente del
Consejo Empresarial Mexicano de Comercio Exterior, Inversión y Tecnología, la
Alianza del Pacífico es muy importante para el emprendimiento y la innovación,
partiendo de la libre circulación de bienes, servicios, personas y capitales.
“Es la primera vez, después de la Unión Europea, que se llega a un acuerdo de
este tipo, algo que no se había contemplado en países en vías de desarrollo”.
Mario Chacón Carrillo, jefe de la Unidad de
Promoción de Inversiones y Negocios Internacionales de ProMéxico, coincidió en
que en el marco de la Alianza del Pacífico “estamos trabajando gobierno y
empresarios unidos de la mano. Esta es la vez que mejor se escucha a los
empresarios, desde el Acuerdo de Libre Comercio de América del Norte y los
acuerdos con la Unión Europea”. Además, añadió que “los gobiernos están creando
ecosistemas de innovación, generando una educación dual, para que los alumnos
aprendan no solo en la academia sino también en la fábrica”.
Por su lado, Charles Shapiro, presidente del
World Affairs Council of Atlanta, Estados Unidos, hizo un llamamiento a
aprovechar la coyuntura de convergencia de intereses en la Alianza del Pacífico
y a que los gobiernos escuchen a los empresarios, “en lugar de los gobernantes
den sermones a los empresarios sobre innovación”. Asimismo, recordó que lo más
importante que está sucediendo es el crecimiento de la clase media en América
Latina, lo que supone un mercado muy atractivo para todo el mundo.
Referencia
ACADEMIA. NEGOCIOS. AGENCIA INFORMATIVA DEL TECNOLOGICO DE MONTERREY. *COMUNICACIÓN DE. EGADE BUSINESS SCHOOL. 28.10.2014
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