Fernanda, Elvia, Jaime, Palmira, Adrián y Gerardo,
forman parte de la segunda generación del Programa Líderes del Mañana conformada
por 171 estudiantes de 22 estados del País, que al integrarse al ‘Compromiso
que Transforma’, recibieron una beca del cien por ciento para estudiar en el
Tecnológico de Monterrey y se comprometieron a dar lo mejor de sí mismos para
convertirse en los generadores del cambio que requiere México.
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Fernanda, Elvia, Jaime,
Palmira, Adrián y Gerardo, han hecho un compromiso. Desde niños decidieron que
querían dejar una huella en su comunidad y que la mejor forma de lograrlo era
estudiando; destacando en concursos nacionales en de ciencias, física, química,
astronomía, ortografía o música; avanzando y a menudo batallando con las
finanzas familiares y contra un sistema educativo que no saciaba su sed de
conocimiento.
Su dedicación al estudio y a
sus familias no les impidió involucrarse en actividades deportivas y
culturales, ni mermó su afán por compartir sus conocimientos con otros y servir
a su comunidad. Acostumbrados a soñar en grande y a respaldar esos sueños con
trabajo, esfuerzo y dedicación decidieron que su lugar ideal para ir a la
universidad era el Tecnológico de Monterrey y buscaron ser parte del “Compromiso
que Transforma”.
Hoy, en la ciudad que vio
nacer al Tecnológico de Monterrey, 171 jóvenes entre los que se encuentran
Fernanda, Elvia, Jaime, Palmira, Adrián y Gerardo fueron presentados como
integrantes de la segunda generación de Líderes del Mañana que reciben una beca
del 100% del costo de la colegiatura para estudiar su carrera profesional en
esta institución.
Emocionados, Tábatha Cantú y
Juan Manuel Guillén, integrantes de la primera generación de Líderes del Mañana
del Tec de Monterrey, dieron la bienvenida a los nuevos miembros de este Programa
que ya integran 367 alumnos brillantes, distribuidos a lo largo y ancho del
país, con características de liderazgo y sensibilidad social, que reciben un
apoyo financiero completo y el compromiso de la institución por convertirlos en
agentes de cambio por el bien de México.
Juntos, Tábatha -quien cursa
la carrera de Licenciado en Relaciones Internacionales (LRI) en el Campus Monterrey- y Juan Manuel -alumno de
Licenciado en Administración y Estrategia de Negocios (LAE) en el Campus Chiapas- recordaron las frases con las
que hace un año inició la transformación de sus vidas: “Una visión de cambio, un
esfuerzo que une el potencial con la oportunidad, una carta que transforma
vidas, una historia de estudio y tenacidad, una familia maravillosa que nos
acompaña, un futuro con reciprocidad, para cambiar a México, un compromiso que
transforma”.
Frases que compartieron con
sus nuevos compañeros de esta segunda generación de Líderes del Mañana, que se
situaban orgullosos, al centro del escenario, y de frente a los consejeros,
directivos, colaboradores y egresados de lo que ya es su alma máter, así como
de medios de comunicación y amigos del Tec que llenaron el Centro Estudiantil
del Campus Monterrey.
“Rendirse no es una opción,
siempre hay que luchar constantemente hasta alcanzar lo que uno desea”… “Tengo
grandes planes y gracias a esta ayuda que recibo sé que los podré alcanzar”,
decían en la pantalla algunos de los integrantes de la segunda generación de
Líderes del Mañana.
José Antonio Fernández
Carbajal, Presidente del Consejo del Tecnológico de Monterrey, recordó los
importantes desafíos que enfrenta México y que requieren –dijo- de la acción de
todos para superarlos.
“En el Tecnológico de
Monterrey estamos convencidos que una de las mejores vías para que México
avance es a través de ustedes, de la formación de líderes que sean
emprendedores; emprendedores en cualquier tipo de proyecto que sea para el bien
de su comunidad. Que tengan además el sentido humano, la solidaridad con los
demás, pero que quieran ser competitivos internacionalmente y que sean transformadores
de un mundo mejor”, dijo.
Se manifestó emocionado por
recibir a esta nueva generación de Líderes del Mañana que se sumarán a las
acciones que desde hace 72 años realiza el Tecnológico de Monterrey para
transformar a México y al mundo, y las acciones de la sociedad misma; y aseveró
que los jóvenes mexicanos talentosos requieren de oportunidades para crear
valor donde hoy es muy limitado.
“Este programa les brinda la
oportunidad de obtener una educación de calidad y formarlos como agentes de cambio
para sus familias, su comunidad y México. El potencial de estos extraordinarios
jóvenes representa un gran impacto multiplicador para generar oportunidades de
movilidad social. Nada ni nadie va a transformar a México, más que el trabajo
de todos los actores de la sociedad. Por eso los invitamos a todos a sumarse a
este programa, y a apoyar a estos jóvenes a convertirse en los Líderes que
México necesita”, señaló.
Apuesta
al potencial transformador
El Programa Líderes del Mañana
garantiza la atracción de los estudiantes más destacados y con potencial
transformador, otorgando becas del 100% de la colegiatura a jóvenes talentosos
de bajos recursos económicos. Son ya 367 alumnos brillantes, distribuidos a lo
largo y ancho del país, con características de liderazgo y sensibilidad social,
que reciben un apoyo financiero completo y el compromiso de la institución por
convertirlos en agentes de cambio por el bien de México.
Todos los alumnos becados
tienen el compromiso de aportar a sus comunidades una vez que cuenten con la
formación del Tec, generando así movilidad social. A través del Programa
Líderes del Mañana, la institución busca crear una comunidad sostenible y
vinculante para trascender, transformando a México a través de la educación.
“Muchachos, quiero dirigirme a
ustedes. Quiero darles la bienvenida y pedirles que nunca pierdan ese orgullo
que sienten ahora, ustedes son seres muy especiales. Entrar al Tec no fue fácil
para ustedes; fueron seleccionados de entre 5,295 candidatos. Ustedes
representan sólo el 3.2% de todos los que solicitaron la admisión. Esto es un
privilegio pero sin duda conlleva una gran responsabilidad, pues los líderes
tienen el compromiso de generar innovación y cambio”, aseguró por su parte Salvador
Alva, Presidente del Tecnológico de Monterrey.
Les recordó que ingresaban a
la mejor universidad de México, a decir de los empleadores, la número 63 en el
mundo y destacó que actualmente el 27 por ciento de los líderes de las empresas
de mayor impacto en México son encabezadas por EXATEC.
Una
estrategia apoyada
Salvador Alva explicó que el Programa
Líderes del Mañana forma parte de las estrategias del Plan Estratégico 2020 con
el que el Tecnológico de Monterrey planea mantenerse a la vanguardia ante los
cambios exponenciales que enfrenta el mundo donde destacan dos pilares: Tener
los mejores profesores y los mejores alumnos.
“Líderes del mañana, es parte
de nuestras iniciativas estratégicas para atraer jóvenes como ustedes: muy
brillantes que ha demostrado capacidad de liderazgo y sensibilidad social que
los hace muy especiales… y nos enorgullece que a partir de hoy porten la
camiseta del Tecnológico de Monterrey”, comentó Salvador Alva.
Pidió que lo acompañaran en el
escenario a Dominique Reyna, del Campus Sonora Norte; Daniela Flores del Campus
Santa Fe; Jesús Galván del Campus Tampico; y Jesús Alvarado del Campus Estado
de México para que compartieran, a nombre de sus compañeros, su compromiso de
reciprocidad como Líderes del Mañana del Tecnológico de Monterrey, un documento
que cada uno de ellos firmó en un evento previo.
La inversión del Programa Líderes
del Mañana asciende a 200 millones de pesos anuales, con los que se becará a mil
250 alumnos durante un periodo de 5 años. Hoy es financiado principalmente a
través del apoyo de 80 mil mexicanos que participan como colaboradores
voluntarios de Sorteos Tec invitando a familiares y amigos a compartir con el
Tecnológico de Monterrey el sueño de un mejor país a través de la educación, al
comprar boletos de los diferentes sorteos que organiza la Institución.
Este año, con el apoyo de la
sociedad, Sorteos Tec entregó 95 millones de pesos para fortalecer el nuevo
fondo de Becas de Líderes del Mañana. El apoyo llega también a través de
aportaciones filantrópicas de miembros de la sociedad que han decidido apoyar,
trascender y cambiar a México.
Los alumnos becados tendrán la
distinción de ser miembros del “Compromiso que Transforma”, contarán con un
apoyo financiero del cien por ciento para estudiar su carrera profesional, un
mentor personal y red de apoyo de la comunidad educativa de los diversos
campus, así como el apadrinamiento generacional de un líder de opinión.
Un aliado más en el desarrollo
de los Líderes del Mañana en el Tec de Monterrey es su padrino. Un mentor, EXATEC o amigo del Tec comprometido con el
proyecto que es esa figura que comparten sus experiencias y conocimientos con
los jóvenes o que apoyan en la difusión de este programa. Entre los padrinos de
la segunda generación de Líderes del Mañana se encuentran la clavadista
olímpica Jashia Luna, Juan Torres y Guillermo Wiechers, productores de teatro;
Alejandro Pimentel, Project Manager del Teletón en Estados Unidos, el conductor
y productor de radio Alfredo Romo, todos ellos EXATEC y en difusión apoyan
personalidades como Kirén Minet, Sergio Sarmiento, Genaro Lozano y Adriana
Pérez Cañedo.
El
alumno becado que se convirtió en Rector
Salvador Alva pidió a David
Noel Ramírez, Rector del Tecnológico de Monterrey compartir su testimonio de
inspiración y éxito como becario de la Institución a la que llegó a estudiar
hace 48 años, procedente de su natal San Juan de los Lagos, Jalisco.
Luego de contar a los
estudiantes cómo pudo ser estudiante del Tec: plantándose durante varios días
ante el responsable de becas y finalmente conseguirla por “su terquedad”,
trabajar en la cafetería –lo que le permitió comer- y en la biblioteca –con lo
que pudo completar un ingreso que le consiguió un lugar para vivir, recomendó a
los nuevos alumnos que para alcanzar la felicidad, emularan en su vida cinco características
distintivas de la personalidad y el actuar de don Eugenio Garza Sada, fundador
del Tecnológico de Monterrey: Ser incansables en el actuar, serenos ante la
adversidad, tenaces ante los retos, generosos en el dar y humildes y sencillos
ante la grandeza.
“Al contemplar a nuestros
alumnos Líderes del Mañana no tengo duda que cada uno de ellos hará de su vida
una obra maestra. Estos jóvenes son ricos en inteligencia y dones de liderazgo.
Ellos han tenido el privilegio de haber vivido la adversidad, porque eso hace
que los seres humanos saquemos la casta”, compartió.
“Estoy seguro que la
experiencia que van a vivir al estudiar en el Tecnológico de Monterrey hará que
su vida de un giro de 180 grados. Estos 170 jóvenes provenientes de 111
ciudades del país tienen un enorme potencial transformador y no tengo duda, que
devolverán con creces, a su país y a su comunidad, el apoyo que ahorita están
recibiendo. ¡La Comunidad Tec le da la bienvenidos a esta segunda generación de
Líderes del Mañana!”, dijo emocionado David Noel Ramírez.
Redes
para transformar Latinoamérica
José Antonio Fernández,
Presidente del Consejo del Tecnológico de Monterrey adelantó que ya se trabaja
en un programa conjunto con la Universidad de Los
Andes (UINIANDES) de Colombia, que opera un programa similar, y esta alianza
busca crear una red de líderes latinoamericanos apoyados por sus universidades
que contribuyan a la transformación de la región.
“Con una visión global,
estamos eliminando las fronteras físicas y hoy damos inicio a la comunidad de líderes
latinoamericanos TEC-UNIANDES”, dijo en su oportunidad Salvador Alva,
Presidente del Tecnológico de Monterrey al anunciar que a partir del año
próximo se organizaran intercambios entre los becarios de ambas universidades.
Luego presentó a Pedro Hernández,
Hermes Llaín, Diana Sofía Herrera y Andrés Joya, egresados y alumnos de la
universidad privada colombiana quienes durante el fin de semana convivieron con
la Segunda Generación de Líderes del Mañana y en el evento compartieron sus
historias y presentaron un mensaje de su Rector Pablo Navas.
“Esta ceremonia es de la mayor
importancia para lo que está pasando en la Universidad de Los Andes y en el
Tecnológico de Monterrey, porque lo que estamos formando son Líderes del Mañana…
son ustedes los responsables de que nuestros países progresen y en ustedes
estamos apostando todo el futuro de nuestros países”, señaló.
Navas explicó que el programa
‘Quiero estudiar’ en Colombia, y ‘Líderes del Mañana’ en México, son el ejemplo
con el cual los estudiantes pueden empezar a devolver a la sociedad lo que han
recibido. “Además estamos durmiendo tranquilos porque el ejemplo que nos han
dado hasta ahora demuestra que claramente son capaces y que el futuro de
nuestros países va a ser mucho mejor”, comentó el Rector Navas en un mensaje
grabado desde su oficina en Bogotá, Colombia.
“Hoy con todos estos líderes,
queremos construir una comunidad de líderes latinoamericanos. En estos dos días
hemos sido impulsados y transformados a un mayor compromiso por nuestra región.
Nuestra red nos compromete a todos nosotros Líderes del Mañana y Becarios
Quiero Estudiar a mejorar nuestra región”, dijo Pablo Hernández economista de
UNIANDES.
Salvador Alva explicó que en
Colombia el programa de Becarios Quiero Estudiar tuvo tal éxito que el gobierno
de este país lanzó otra iniciativa llamada “Ser pilo paga”, en el que brinda 10
mil becas para las mejores universidades privadas y públicas del país, ellos
eligen.
Arranca
la búsqueda de los Líderes 2016
Este día, también se anunció
el inicio de la convocatoria 2016. Por lo que los jóvenes con gran talento,
liderazgo y compromiso social en su comunidad que quieran sumarse a la
transformación de México, pueden postularse para ser parte de la generación
2016. La información y requisitos se encuentran disponibles en: www.itesm.mx/lideresdelmanana.
Referencia
INSTITUCIÓN. EDUCACIÓN. AGENCIA INFORMATIVA. 03.08.2015
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