En el marco de la celebración del Día Internacional de
la Mujer este 8 de marzo, académicas del Tecnológico de Monterrey destacan
algunos de los progresos que ha tenido el género femenino en cuanto al acceso a
la educación y a nuevos papeles como el de empresarias, aún en un entorno en el
que generar mayor igualdad sigue siendo una lucha constante.
--
El Día
Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, es una fecha que
invita a la reflexión sobre los progresos alcanzados por las mujeres, así como
los retos que aún enfrentan.
En este 2014
la ONU le ha designado el lema “Igualdad para las mujeres: progreso para
todas”, subrayando aspectos fundamentales como la igualdad de género, el
empoderamiento de las mujeres y el respeto total de sus derechos. El tema en
México, aún tiene amplios espacios para su discusión, pero en el caso de
nuestro país, ha habido progresos que pueden destacarse.
De acuerdo a
The Global Gender Gap Report 2013 - estudio que crea indicadores para medir las
disparidades entre los géneros en cuanto acceso a recursos y oportunidades
económicas, políticas, educativas, y de salud- México se encuentra en el lugar
68 en el ranking mundial de los mejores países para ser mujer -12 posiciones
arriba con respecto a 2012-.
La doctora
Lucrecia Lozano, profesora de la Escuela de Negocios, Ciencias Sociales y
Humanidades, y la doctora Luz María Velázquez, Directora del Centro Mujer y
Empresa, académicas del Tecnológico de Monterrey, comparten cuáles son algunos
de los avances más significativos para las mujeres en nuestro país.
Universitarias y empresarias
Un punto
fundamental –consideran-, es que en las últimas décadas la expansión de la
educación superior en México se ha visto caracterizada por una mayor
participación de mujeres en sus aulas.
De acuerdo a
la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior
en México (ANUIES), en el ciclo escolar 2008-2009, por primera vez la
proporción de mujeres en el posgrado fue superior a la de los hombres.
Estas
tendencias, según las docentes, denotan un cambio de fondo en el sistema
educativo nacional y han venido a romper paulatinamente con las concepciones
que sostienen que el rol de la mujer es sólo ser esposa, madre y ama de casa.
En el ámbito
profesional, a su vez, se han visto cambios relevantes en el aspecto laboral,
ya que en los últimos 40 años se han incorporado cada vez más mujeres al
mercado del trabajo.
“Los primeros
trabajos que tenían las mujeres, por el bajo nivel educativo, eran muy
administrativos, muy operativos o de trabajo obrero. Cuando la mujer empieza a
estudiar e ir a las universidades, entonces comienza a tener mejores trabajos”,
describe la doctora Velázquez.
En este
sentido, cada día más mujeres trabajan en empresas y se ha ido reconociendo la
relevancia de sus habilidades. “Creo que por lo menos, de acuerdo a mi
experiencia de trabajo, desempeñamos perspectivas, comportamientos y lecturas
de las cosas diferenciadas,” opinó la doctora Lozano.
Aunado a lo
anterior, cada vez es mayor el número de mujeres que inician su propia empresa,
ya que el interés en la población femenina de tener un negocio propio y obtener
ingresos va en aumento.
Según datos
estadísticos, 23.2% de las mujeres en el país trabajan por cuenta propia y de
ellas, sólo 2.4% son empleadoras que tienen perfil de emprendedoras.
Lo anterior se
debe a que existen obstáculos a los que se enfrentan las mujeres empresarias,
como el ingreso menor al de los hombres empresarios y la falta de experiencia
en la gestión empresarial, lo que obstaculiza el crecimiento y consolidación de
sus empresas, limitando su desarrollo.
La doctora
Velázquez explicó que las mujeres casi siempre crean empresas con lazos
familiares fuertes, y que a veces empiezan con mucho entusiasmo, pero por
tradiciones culturales no se plantean crecer tanto, por lo que el principal
consejo que brinda es asesorarse.
“Al momento
que una mujer empresaria se asesora, afianza su empresa, se proyecta hacia
otros negocios, empieza a conectarse con otras cámaras de industriales, a crear
espacios de negocio de mayor impacto”, indicó.
Por todo lo
anterior, en el marco de esta celebración, se recuerda que en diversos ámbitos,
el generar mayor igualdad aún es una lucha constante.
“Siéntanse muy
mujeres, muy orgullosas, aunque a veces ser mujer en sociedades como las nuestras
es entrar en un terreno de mucha lucha; es importante poder integrar el ser
mujer con un ambiente de desarrollo y abrir más los espacios con su actividad y
comportamiento”, puntualizó la doctora Lozano.
ACADEMIA. CULTURA. AGENCIA INFORMATIVA DEL TECNOLÓGICO DE MONTERREY. Con información de PANORAMA. 7.03.2014
No hay comentarios.:
Publicar un comentario